Csepeli György: Szervezkedő ember

Csepeli György: Szervezkedő ember

Telefonszám: 06-20-236-85-huszonnégy
Posta futár megoldható a költség még az árhoz jön.

A szervezet társas tér, melyen belül a tanulás, az attitűdök, a motiváció, a személyközi viszonyok,
a szerepek és szerepkonfliktusok, a kommunikáció, a hatalom, a döntés, a csoport jelenségei éppen
úgy megtalálhatók, mint az életben általában. Ugyanakkor a szervezet sajátosan megtöri, és színezi
ezeket a jelenségeket és folyamatokat.

A szervezkedő ember bevezetést nyújt a modern társadalmak működéséhez nélkülözhetetlen szervezetek
társadalomlélektanába. A szervezet által teremtett valóságban ellenőrizhetővé, átláthatóvá és előre
jelezhetővé válik az idő, a tér, az ok és okozat. A Vuca, azaz a változékonyság (volatility), a
bizonytalanság (uncertainty), a komplexitás (complexity) és a kétértelműség (ambiguity) megnövekedése
különösen nagy terheket ró a mai szervezetekre, hiszen vezetőiknek és tagjaiknak káoszhoz közeli
környezetben kell biztosítaniuk a rendet, az előreláthatóságot és a szervezeti identitást.

Könyvünk tárgyalja a legújabb információs technológiai trendeket, a Big Data paradigmát, a business
intelligence és CRM szervezési eszközöket, melyek alkalmassá teszik a szervezetet a környezet
megfigyelésére, a gyors és proaktív alkalmazásra, vagy ha szükséges, a válságok korai előrejelzésére.
A bizonytalanság korát éljük, ezért a könyv kitér a válság kommunikációjára és a válságokból való
újraépítkezés módszereire is